СОСТАВ

аттестационной комиссии Управления Росгвардии по Амурской области по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

(Утвержден приказом Управления Росгвардии по Амурской области от 29 декабря 2023 года №474)

Заместитель председателя комиссии - заместитель начальника Управления по военно-политической (политической) работе;

Члены комиссии:

           начальник штаба - заместитель начальника Управления;

           заместитель начальника Управления - начальник центра лицензионно-разрешительной работы Управления;

           командир специального отряда быстрого реагирования "Альтаир" Управления;

           командир специального отряда быстрого реагирования Управления;

           командир отряда мобильного особого назначения "Уран" Управления;

           начальник группы учета и комплектования штаба Управления;

           старший помощник начальника группы по военно-политической (политической) работе Управления;

           начальник группы правового обеспечения;

Секретарь аттестационной комиссии:

           начальник отделения кадров Управления;

           начальник группы учета и комплектования штаба Управления.

ПОЛОЖЕНИЕ

о работе аттестационной комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

 (Утвержден приказом Управления Росгвардии по Амурской области от 29 декабря 2023 года № 474)

I. Общие положения

1. Аттестационная комиссия Управления Росгвардии по Амурской области' является постоянно действующим коллегиальным органом.
2. В своей работе комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Росгвардии, а также настоящим Положением.
3. Состав комиссии утверждается приказом начальника Управления Росгвардии по Амурской области.
Комиссия подотчетна начальнику Управления.

В состав комиссии входят:
председатель комиссии - заместитель начальника Управления;
заместитель председателя комиссии - заместитель начальника управления по военно-политической (политической) работе - начальник группы по военно-политической (политической) работе Управления;

члены комиссии - заместители начальника Управления, начальники отделов (отделений) и служб У правления;
секретарь комиссии - офицер отделения кадров Управления.
В состав комиссии в обязательном порядке включаются начальники отделения кадров, группы по военно-политической (политической) работе, группы учёта и комплектования штаба, группы правового обеспечения, командиры СОБР «Альтаир» (ОМОН «Уран»).

При формировании состава комиссии должны учитываться обстоятельства, которые могут привести к возникновению конфликта интересов в ее работе.
На время проведения комиссией аттестации лица, входящего в состав комиссии, или рассмотрения в отношении него иных вопросов членство соответствующего лица в комиссии приостанавливается.

                                                                                                                           II. Основные задачи и функции комиссии
4. Комиссия создается в целях реализации единой кадровой политики для выполнения следующих основных задач.

4.1. Определение соответствия военнослужащих и сотрудников занимаемым должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования.
4.2. Подбор военнослужащих и сотрудников войск национальной гвардии для назначения на должности, определение целесообразности заключения новых контрактов с лицами, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе (службе), а также отбор кандидатов для направления на учебу.
4.3.Создание резерва кандидатов для выдвижения на высшие (вышестоящие) воинские должности (должности) и направления на учебу.
4.4. Представление личного состава к награждению государственными наградами Российской Федерации и присвоению очередных воинских (специальных) званий досрочно или на одну ступень выше воинского (специального) звания, предусмотренного по занимаемой (замещаемой) должности.
4.5. Оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения с военной службы (службы).
5. В целях всесторонней и объективной оценки личного состава комиссия реализует следующие функции.
5.1. Проведение аттестации военнослужащих и сотрудников:
5.1.1. Назначенных (замещающих) либо представленных к назначению (замещению) на воинские должности (должности), назначение на которые осуществляется начальником Управления и командующим Восточным округом войск национальной гвардии Российской Федерации.
5.1.2. Назначенных (замещающих) либо представленных к назначению (замещению) в структурные подразделения У правления.
5.1.3. Назначенных (замещающих) либо представленных к назначению (замещению) на воинские должности (должности), назначение на которые осуществляется начальником Управления.
5.2. Рассмотрение списков кандидатов на включение в кадровый резерв.
5.4. Рассмотрение представлений к присвоению очередных воинских (специальных) званий досрочно или на одну ступень выше воинского (специального) звания, предусмотренного по занимаемой (замещаемой) должности.
5.5. Рассмотрение иных вопросов, для решения которых в соответствии с законодательными и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, указаниями требуется заключение комиссии.
5.6. Рассмотрение вопросов, указанных в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. Nº 821.

                                                                                           III. Организация работы комиссии и порядок принятия решений
6. Работа комиссии осуществляется в соответствии с ежегодным планом основных мероприятии у правления. Работой комиссии руководит председатель комиссии. Организация работы и обеспечение деятельности комиссии возлагается на отделение кадров Управления;
7. Заседания комиссии проводятся ежемесячно. Дата, время и место проведения определяется председателем комиссии, план проведения заседания комиссии утверждаются начальником У правления.
Решения о переносе ежемесячного заседания комиссии, а также о проведении внепланового заседания принимается начальником Управления.
На заседания комиссии - могут - приглашаться - аттестуемые военнослужащие и сотрудники, начальники (руководители), в подчинении которых они находятся, а также другие должностные лица.
8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины её членов, а при рассмотрении вопросов, указанных в подпункте 5.6 настоящего Положения, - не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
9. Подготовку к проведению заседания комиссии осуществляет секретарь комиссии.
Секретарь комиссии:
вносит председателю комиссии предложения по дате, времени, месту проведения и повестке дня очередного заседания комиссии;
обеспечивает контроль за своевременной и качественной подготовкой материалов к заседанию комиссии;
не позднее чем за две недели до заседания комиссии докладывает председателю комиссии о поступивших документах по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседании, правильности их оформления;
после принятия председателем комиссии решения о проведении очередного заседания оповещает членов комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании, и направляет членам комиссии материалы, представленные к рассмотрению на комиссии, не позднее пяти дней до начала проведения указанного заседания;
на заседании комиссии докладывает материалы по вопросам повестки дня;
готовит проект решения комиссии;
организует доведение рекомендаций и решений комиссии до сведения соответствующих должностных лиц.
10. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
11. При несогласии с материалами, представленными к заседанию комиссии, члены комиссии излагают свои возражения в письменном виде не позднее двух дней до его проведения.
12. Отсутствующий по уважительной причине член комиссии до начала заседания может письменно проинформировать секретаря комиссии о своем мнении по вопросам повестки дня заседания. Эта информация оглашается на заседании комиссии и приобщается к материалам заседания.
13. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и докладывается ее председателем (заместителем председателя) начальнику Управления для утверждения.
В случае несогласия члена комиссии с решением комиссии он может высказать особое мнение, которое оформляется в письменном виде и заносится в протокол (прикладывается к протоколу).

СВЕДЕНИЯ О СОСТОЯВШЕМСЯ ЗАСЕДАНИИ КОМИССИИ, ПРИНЯТЫХ РЕШЕНИЯХ

Заседания комиссии не проводились в связи с отсутствием оснований для их проведения, предусмотренных пунктом 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821.